採用情報
RECRUIT
社員の皆様が全力で楽しめるような環境を
一緒に作って行きましょう！
私たちは、ただ支援を提供するのではなく、心で寄り添うことを大切にしています。
情熱と思いやり、そして謙虚な姿勢――それが福祉の本質だと信じています。
ご利用者様に対しても、仲間に対しても、誠実に向き合える方を歓迎します。
共に学び、成長しながら、心から信頼される関係を築いていきましょう。
ほかにも多数ご用意しています。
詳しくはお問い合わせ、またはエントリーの際にご確認ください。
福利厚生
当社では、スタッフ一人ひとりが安心して働けるよう、各種社会保険の完備はもちろん、心身の健康と働きやすさを支える福利厚生を整えています。
日々の頑張りがしっかりと報われるよう、手当や休暇制度、支援制度も充実。
職員が「ここで働けてよかった」と思える環境づくりを目指しています。
・社会保険完備
・扶養手当 1人につき5,000円 2人目以降も同額
・交通費(1㌔あたり20円支給)
・退職金制度 3年目以降から
・健康診断 ※雇用形態に関わらず全社員対象
・予防接種
・有給推奨
・慶弔見舞金、慶弔休暇
・育児休暇
研修制度
入社時のオリエンテーションに加え、現場でのOJTや定期的な社内研修を通じて、
着実にスキルを身につけられる体制を整えています。
未経験の方でも段階的に学べる内容となっており、先輩職員が丁寧にフォローします。
また、外部研修や資格取得のための学びも積極的にサポート。
一人ひとりのキャリアに合わせて、無理なく成長できる環境を目指しています。
・入社時研修／OJT／マニュアル整備
・年1回以上の社内研修（虐待防止、感染対策、BCPなど）
・外部研修への参加補助（費用／出勤扱いなど）
・外部講師を招いての集団講習
資格支援制度
専門性の向上とキャリアアップを支援するため、資格取得に向けた制度を整備しています。
実務に直結する研修への参加を積極的に支援し、成長意欲のある職員が安心して挑戦できる環境を提供します。
【主な研修例】
・サービス管理責任者研修
・強度行動障害支援者養成研修
・実務者研修
・相談支援従事者研修
現場での経験と学びを重ねながら、専門職としての自信とスキルを高めていくことを大切にしています。
スキルアップ
経験やスキルに応じてステップアップできる明確なキャリアパスを整えています。
現場の一般職からスタートし、現場リーダー・施設長・管理者・エリア統括責任者など、目指せるポジションが明確になっており、それぞれに必要なスキルや経験も段階的に習得できるよう支援します。
また、定期的な面談を通じて、希望や適性に応じたキャリア形成を一緒に考えていきます。
「現場で経験を積みたい」「管理職としてチャレンジしたい」など、一人ひとりの思いに寄り添いながら、長く働ける環境を目指しています。
募集要項
REQUIREMENTES
選考の流れ
STEP
エントリー
下記エントリーの「応募する」ボタンより手続きをして下さい。
3〜5分で簡単に入力できます。
書類選考
エントリーの際に入力された内容をもとに、選考を行います。
選考通過された方は次の面接に移ります。
結果通知まで: 1週間ほど
面接
応募施設採用担当者との面談を行います。
応募のきっかけと自己紹介、希望する働き方をお話しください。
採用担当からは会社概要と福利厚生の説明があります。
所要時間: 1時間ほど
合否連絡
面接後1週間以内に合否の連絡を差し上げます。
詳細な連絡時期、方法に関しては、面接時にお伝えします。
雇用契約
雇用契約を結んだ後、働き始める日程調整を行います。
〒471-0828
愛知県豊田市前山町5丁目23-60